花村社会保険労務士事務所
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マル秘レポート『助成金を活用して求人広告費を回収する方法』
「看護師がなかなか充足せず、職員の負担は増すばかりだ」
「経費を掛けて看護学生を受け入れたのに、他の病院へ行ってしまった」
「あ〜ぁ、これじゃ、せっかくの苦労が水の泡だ…」
あなたも看護師の募集・採用でお悩みではありませんか?
医療機関であれば、一般の企業と違って、資格を問わないというわけにはいきません。
やはり看護師の資格を持った方が欲しいですよね。
看護師といえば、女性比率が高い職業です。
近年、保険医療分野、とりわけ女性看護師の雇用需要が高まりをみせています。
新規学卒者の採用は、ルートがないと難しいですが、転職市場へ目を向けてみると…
厚生労働省が発表した「転職者実態調査」によれば、女性の正社員の転職者割合は、看護師に代表される「専門的・技術的な仕事」が最も多く4割を超えています。
資格を持っているからこそ、即戦力の期待が高まりますし、一方で転職率も高いのです。
当然、あなたと同じように看護師の募集・採用をしているライバルは多いのです。
このような状況下で、やみくもに求人を出したとしても思ったような人を採るのは難しいでしょう。
看護師の募集・採用で、あなたが、悔しい思いをされたのも一度や二度ではないかもしれませんね。
看護師の中途採用者の募集・採用に、あなたも、今まで多くの時間と経費を掛けていたのではないでしょうか?
しかし、これらに費やす経費の一部が、あなたの手元に少しでも戻ってきたらいかがでしょうか?
あなたの努力が少しは報われることでしょう。
お任せください。
採用革新コンサルタントの私が、裏ワザをお教えします。 お申込はこちらから
このような医療機関のニーズにお応えするために、看護師の中途採用の募集・採用に着目して『多くの病院経営者が知らない助成金で求人広告費を回収する方法』《A4版27ページ定価5,250円(税込)》をマル秘レポートとして緊急にまとめあげました。
今回、このレポートでご紹介する助成金は、いずれ返済しなければならない融資とは違って、もらいきりで返す必要がありません。しかし、その情報は乏しく、多くの人に活用されていないのが現状です。
このレポートは、多くの人が知らない募集・採用に関する助成金を、どなたでも実戦で使えるように「15のポイント」にまとめてわかりやすく解説してあります。
あなたが、このレポートを読み進めることで、身に付けられるほんの一部をご紹介すると…
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このレポートでお伝えしている方法は、拍子抜けするほどカンタンです。
ライバルに差をつけたい中小規模の医療機関の方にご活用いただければ幸いです。
毎月10名様限定、キャンペーン実施中! 価格5,250円(税込) 特典:代金引換手数料が不要(代金引換手数料は弊会負担) |
また、具体的な採用方法がお知りになりたい場合には、DVD『会社を伸ばす人材、潰す人材の見極め方』 をご覧ください。
医療機関の募集・採用に興味がある方は、今すぐお申込ください。
花村社会保険労務士事務所
所 長 花 村 俊 広
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こんな方法があったんですね!今まで××は、まったく役立たずとばかり思っていましたし、実際に役に立ったことはありませんでした。しかし、認識を新たにしなくてはいけませんね。 また、助成金についての知識もありませんでした。今日に至るまで「逃した魚は大きい…」と実感しています。でも、このような時代ですから、またチャンスも巡ってきますよね。 このレポートに書かれている方法を一つ試してみました。このような考え方もあるんですね。そうしたら、あれよ、あれよ、という間に仕掛けができてしまいました。こんなにカンタンにできてしまって、良いのでしょうか?拍子抜けするとは、このことだったんですね。これから、どんな反応があるのか楽しみですね。 これからも、役立つ情報を教えてくださいね。ありがとうございました。 (保健衛生業 I様 名古屋市中村区) |
このレポート、読みやすいし、わかりやすいです。重要なところに、ポイントが示されていて、実践しやすいです。資料もついていて、良かったです。しかし、普通、このレポートに書いてあるようなことを気にしながら採用に取組んでいるところがどのくらいあるのでしょう?これなら、差をつけることができますね。 また、今までの培ってきたやり方と併用してできるので、私どもの負担もありませんし、かえって間口が増えました。間口が増えるということは、可能性が広がるということですので、どんな方に来ていただけるか楽しみです。 私は、先生のように『採用』に特化して、いろいろな方法を教えていただける方を知りません。今後も期待しています。非常にわかりやすかったです。 (保健衛生業 T様 名古屋市名東区) |
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