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このような方にお勧めです

■ 社員の採用・定着にお悩みの中小・中堅企業の経営者の方
ウイルス社員・生産性の低い管理職を抱えている中小・中堅企業の経営者の方
■ 労働基準監督署の調査が入ったときの対策がご心配な中小・中堅企業の経営者の
   方
■ 創業者の方針を変えたいけど、社員を引っ張っていけるか不安な中小・中堅企業の
   経営者の方

ムダな残業をやめさせて、生産性をあげる方法をお教えします。

組織が成長するために、会社の方向性に合った社員の意識づけをする必要があります。社員のモチベーションをあげる方法をお教えします。

ウイルス社員を解雇すると周りの社員がつられて退職しないか不安なもの。辞めさせたい社員だけを辞めさせる方法をお教えします。

社会保険労務士花村俊広

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